Seit Anfang 2015 ist der neue Frauenförderplan der Stadtverwaltung Darmstadt in Kraft. Darin erteilt sich die Stadtverwaltung die Selbstverpflichtung nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz, mit verschiedenen Maßnahmen die Gleichstellung von weiblichen und männlichen Beschäftigten weiter voranzutreiben. Weiterlesen →